digitESSt Enviat!
Secondary tabs
The View page displays a submission's general information and data. Watch video
Submission navigation links for digitESSt
Informació d'enviament
Número d'enviament: 153
Identificador d'enviament: 137
Submission UUID: dd01f222-99e6-4522-a9c6-49944f74aaf6
Submission URI: /ca/digitest
Submission View: /ca/webform/digitest/submissions/137?token=hEGyVMhjKjQcjIjxpTpx501uiqAs_qVpWhnPxHreonY
Submission Update: /ca/digitest?token=hEGyVMhjKjQcjIjxpTpx501uiqAs_qVpWhnPxHreonY
Created: dc., 12/10/2022 - 20:23
Completed: dc., 12/10/2022 - 20:46
Canviat: dc., 12/10/2022 - 20:46
Remote IP address: 79.153.96.11
Enviat per: Andròmines
Language: Catalan
Is draft: No
Pàgina actual: Completat
Webform: digitESSt
Inici
Yes
Yes
1. Dades identificatives
1. Dades identificatives
Comencem! Aquest primer bloc de preguntes ens ajudarà a situar el vostre projecte.
Andròmines
1993
www.andromines.net
g60304862
8023
comunicacio@andromines.net
{Buit}
2. Forma legal, àmbit i ingressos
2. Forma legal, àmbit i ingressos
Moltes gràcies :) Seguim amb unes preguntes per a situar algunes característiques del vostre àmbit i volum d’activitat.
Associació
Serveis a la comunitat i atenció social
Organització no especialitzada en TIC però amb persones treballadores, departament o àrea TIC
Fons públics en subvencions, Prestació de serveis a l'administració pública (per licitació o concurs), Quotes dels socis i sòcies, Venda de béns o serveis
Cap de les esmentades
Venda de productes en lines
Sí
Sí
sage
Més d’1.000.000 €
3. Competències i eines digitals
Agent d'atenció a la persona usuària, Administrador/a de bases de dades, Analista de sistemes, Arquitecte de sistemes, Formador/a TIC, Gestor/a de projectes i serveis
Equilibri entre homes i dones
Opcions | Constantment | Sovint | De vegades | Mai |
---|---|---|---|---|
Quines de les eines següents feu servir per a la comunicació interna i/o entre persones o entitats col·laboradores?
{Buit}
Eina de gestió de comptabilitat, Eines d’ofimàtica i compartició de documents al núvol, Facturació electrònica, Plataforma de recursos humans
sage, midue,
4. Infraestructura tecnològica i plataformització
Adopció de maquinari específic (ordinadors, servidors, etc), Adquisició de programari específic (eines d’oficina, tractament d’imatges, etc), Pagament de quotes per ús de programari al núvol, Serveis d'allotjament de dades, Allotjament web
Programa maliciós
Cap | Menys de 1000 € | 1.001-10.000 € | 10.001-50.000 € | Més de 50.000 € | |
---|---|---|---|---|---|
Quin és el vostre pressupost anual aproximat per a les següents àrees digitals?
Gestió interna (comptabilitat, documentació digitalitzada, etc), Organització de l’equip de treball (gestió de projectes, documents de treball compartits, reunions de treball virtual…)
Gestió de continguts (tipus Wordpress)
No
5. Política de coneixement i de dades
Parcialment
open office, jitsi
Creative Commons o altre llicència oberta
No recollim dades més enllà de les que marca la legislació
No
No
6. Processos de comunicació
Tenim personal propi | Comptem amb freelance o proveïdora externa | Ho resolem com millor sabem | Ningú s’encarrega | |
---|---|---|---|---|
Respecte als següents processos de comunicació i màrqueting, indiqueu en cada cas segons sigui més habitual:
S’aplica de manera habitual i integral
Sí, ho apliquem | Sí, ho apliquem amb perspectiva de gènere / no sexista | No ho apliquem | |
---|---|---|---|
Respecte a la vostra comunicació interna i externa (textos, imatges, publicitat, etc) apliqueu alguna d'aquestes coses?
No ho sé
7. Composició i impacte social
-52
Un nombre similar d'homes i dones
Entre 30-50 anys
Sí
17
Sí
-6
Tenim pla d’igualtat però no tenim cap mesura específica en aquest sentit.
No
Sí
{Buit}
Sí
{Buit}
8. Model organitzatiu i digitalització
Sí, menys de la meitat de la jornada laboral
De manera incremental o accentuada des de la pandèmia del Covid
{Buit}
Efectivitat de les reunions, Traçabilitat del temps de treball, Manca de coneixements per treballar per objectius
{Buit}
Sí
{Buit}
Sabem que cal “posar-nos les piles” i treballar per adaptar-nos als canvis digitals constants
Millora de processos d'equips i persones treballadores, Ampliació de la sostenibilitat econòmica, Increments de desigualtats de gènere, edat o d’altre tipus en equips, Creació de noves dinàmiques de difusió i per comunitats, Manca de personal qualificat digitalment i alhora coneixedor de la cultura de treball de l’ESS, Permet innovar i créixer com a organització
La digitalització pot ajudar a reforçar i fer escalar l’ESS en el seu conjunt
9. Coneixement i aprofitament de recursos de suport
No el coneixiem | El coneixem però no l'hem fet servir | L'hem fet servir | |
---|---|---|---|
Quins programes d’impuls a la digitalització coneixeu o heu fet servir?
{Buit}
No el coneixiem | El coneixem però no l'hem fet servir | L'hem fet servir | |
---|---|---|---|
Quines ajudes i subvencions coneixeu o heu fet servir per a la vostra activitat?
{Buit}
{Buit}