digitESSt Enviat!
Secondary tabs
The View page displays a submission's general information and data. Watch video
Submission navigation links for digitESSt
Informació d'enviament
Número d'enviament: 505
Identificador d'enviament: 500
Submission UUID: cf2006f8-6872-4183-b45a-b09ce14b960b
Submission URI: /ca/digitest
Submission View: /ca/webform/digitest/submissions/500?token=t1bp7-zckwaWqQit-4JTAJ5FhBBoSchsZL3IC3-iaHM
Submission Update: /ca/digitest?token=t1bp7-zckwaWqQit-4JTAJ5FhBBoSchsZL3IC3-iaHM
Created: dl., 13/05/2024 - 10:36
Completed: dl., 13/05/2024 - 11:10
Canviat: dl., 13/05/2024 - 11:10
Remote IP address: 62.174.228.92
Enviat per: Sostre Cívic
Language: Catalan
Is draft: No
Pàgina actual: Completat
Webform: digitESSt
Inici
Yes
No
1. Dades identificatives
1. Dades identificatives
Comencem! Aquest primer bloc de preguntes ens ajudarà a situar el vostre projecte.
Sostre Cívic
2011
www.sostrecivic.cat
F65347858
08010
eulalia@sostrecivic.cat
coordinació àrea gestió i administració, i co-direcció de l'entitat
2. Forma legal, àmbit i ingressos
2. Forma legal, àmbit i ingressos
Moltes gràcies :) Seguim amb unes preguntes per a situar algunes característiques del vostre àmbit i volum d’activitat.
Cooperativa
Integral
Construcció i serveis urbanístics
Organització no especialitzada en TIC sense persones treballadores, departament o àrea TIC
Fons públics en subvencions, Préstecs de persones o entitats privades, Prestació de serveis a l'administració pública (per licitació o concurs), Subproductes o béns/serveis derivats, Quotes dels socis i sòcies
Microfinançament (crowdfunding, crowdlending, matchfunding...)
Ens interessaria també explorar opcions per obtenir Donacions dineràries voluntàries i Donacions no monetàries de la comunitat o d'actors externs
Sí
No
250.001-500.000 €
3. Competències i eines digitals
Agent d'atenció a la persona usuària, Administrador/a de bases de dades
Equilibri entre homes i dones
Opcions | Constantment | Sovint | De vegades | Mai |
---|---|---|---|---|
Quines de les eines següents feu servir per a la comunicació interna i/o entre persones o entitats col·laboradores?
Internament a l'equip tècnic: mail, slack, telegram, videoconferència,
Amb sòcies: mail, butlletins, videoconferències, instagram,
Amb sòcies: mail, butlletins, videoconferències, instagram,
Eina de bases de dades i seguiment de clients (CRM), Eina de gestió de comptabilitat, Eines d’ofimàtica i compartició de documents al núvol, Facturació electrònica
Hem desenvolupat una eina pròpia (amb un programador extern)
4. Infraestructura tecnològica i plataformització
Adopció de maquinari específic (ordinadors, servidors, etc), Adquisició de programari específic (eines d’oficina, tractament d’imatges, etc), Serveis d'allotjament de dades, Allotjament web
Pesca o missatges electrònics fraudulents
Cap | Menys de 1000 € | 1.001-10.000 € | 10.001-50.000 € | Més de 50.000 € | |
---|---|---|---|---|---|
Quin és el vostre pressupost anual aproximat per a les següents àrees digitals?
Gestió interna (comptabilitat, documentació digitalitzada, etc), Organització de l’equip de treball (gestió de projectes, documents de treball compartits, reunions de treball virtual…), Comunicació i màrqueting
ERP (Gestió comptable, logística, recursos humans, projectes, etc., tipus Odoo), Gestió de continguts (tipus Wordpress), Gestió de projectes (tipus Kanban, Trello, WeKan), Gestió de dades al núvol i oficina virtual (tipus SomNúvol, Pangea o Google Drive), Governança i/o processos participatius (tipus Mattermost, Decidim, Vocdoni o Loomio)
No
5. Política de coneixement i de dades
Parcialment
jitsi per videoconferències, sistema superset per obtenció de dades, eina de gestió amb codi propi, web wordpress
Domini públic, Creative Commons o altre llicència oberta
Recollim dades personals (nom i cognoms, edat, sexe, etc)
No
No
6. Processos de comunicació
Tenim personal propi | Comptem amb freelance o proveïdora externa | Ho resolem com millor sabem | Ningú s’encarrega | |
---|---|---|---|---|
Respecte als següents processos de comunicació i màrqueting, indiqueu en cada cas segons sigui més habitual:
S’aplica de manera habitual i integral
Sí, ho apliquem | Sí, ho apliquem amb perspectiva de gènere / no sexista | No ho apliquem | |
---|---|---|---|
Respecte a la vostra comunicació interna i externa (textos, imatges, publicitat, etc) apliqueu alguna d'aquestes coses?
Sí
Discriminació per orientació o identitat sexual, Discriminació per expressió de gènere o característiques sexuals
7. Composició i impacte social
16
Un nombre similar d'homes i dones
Entre 30-50 anys
No
No
No tenim pla d'igualtat
Sí
https://sostrecivic.coop/formulari-protocol-violencies/
Sí
Jamgo, l'Apòstrof, Coopdevs
No ho sé
8. Model organitzatiu i digitalització
Sí, més de la meitat de la jornada laboral
Per a totes les persones treballadores, De manera incremental o accentuada des de la pandèmia del Covid
jitsi, (i ja fèiem servir entorn google per a treballar al núvol)
Efectivitat de les reunions, Manca de coneixements per treballar per objectius, Unificar criteris de quines eines digitals fer servir i com, Problemes per desconnectar de la feina fora de l'horari laboral
En relació a les reunions, l'efectivitat és important, però en algunes ocasions podria ser més, sobretot en aquelles que tenen un format mixte (virtaul i presencial). Establir objectius, ordre del dia clar, i responsable de acta, torns, etc., són coses que ja fem.
Sobre les eines digitals, hi ha confusió i diferències de criteris en l'emmagatzematge de documentació i com s'anomemen documents, aplicar mateixos formats, etc.
Hem millorat en la "desconnexió", amb l'ús d'eines com l'slack i la conscienciació de l'equip
Sobre les eines digitals, hi ha confusió i diferències de criteris en l'emmagatzematge de documentació i com s'anomemen documents, aplicar mateixos formats, etc.
Hem millorat en la "desconnexió", amb l'ús d'eines com l'slack i la conscienciació de l'equip
Sí
{Buit}
Sabem que cal “posar-nos les piles” i treballar per adaptar-nos als canvis digitals constants
Millora de processos d'equips i persones treballadores, Increments de desigualtats de gènere, edat o d’altre tipus en equips, Creació de noves dinàmiques de difusió i per comunitats, Permet innovar i créixer com a organització
La digitalització pot ajudar a reforçar i fer escalar l’ESS en el seu conjunt
9. Coneixement i aprofitament de recursos de suport
No el coneixiem | El coneixem però no l'hem fet servir | L'hem fet servir | |
---|---|---|---|
Quins programes d’impuls a la digitalització coneixeu o heu fet servir?
En el marc del Reimaginem vam tenir una sessió específica sobre Digitalització.
També vam valorar presentar una subvenció del Kit Digital però per problemes amb l'empresa proveïdora (programari de comptabilitat) no es va acabar sol·licitant / obtenint.
També vam valorar presentar una subvenció del Kit Digital però per problemes amb l'empresa proveïdora (programari de comptabilitat) no es va acabar sol·licitant / obtenint.
No el coneixiem | El coneixem però no l'hem fet servir | L'hem fet servir | |
---|---|---|---|
Quines ajudes i subvencions coneixeu o heu fet servir per a la vostra activitat?
{Buit}
{Buit}